Det senaste förslaget om jämställdhet innebär bland annat att regeringen skjuter till 25 miljoner för ökad jämställdhet bland könen. Visst är det bra att både kvinnor och män har samma chanser. Men så fort man lagstiftar eller kvoterar om sådant är man ute på hal is.
Att kvinnor ska ha lika lön som män inom samma yrkeskategorier är väl en självklarhet.
Men som man gör nu är fel eftersom fördelningen ska bygga först och främst på kompetens och lämplighet inget annat punkt slut. Inom Sd finns det flera exempel på att sunt förnuft råder och då får man en naturlig balans mellan könen.
Från Värmland är 4 personer nominerade till Sverigedemokraternas EU-lista.
Två av dessa är kvinnor med stor kompetens och lång erfarenhet av Sd-politik.
Elisabeth Schäffer från Karlstad och Annelie Oscarsson Forshaga.
Av dessa är en, även invandrare från Norge och därmed uppfylls även den delen.
Dessa nomineringar bygger alltså inte på kvotering eller lagstiftning utan har uppstått helt naturligt. Alltså efter kompetens och lämplighet.
Skrotar vi kvotering och konstlade metoder i Sverige och låter kompetens och lämplighet råda, då får vi en naturlig jämställdhet vilken borde vara mycket sundare.
2 komente:
Det var ett bra val när det gäller kompetens och lämplighet. Har flickorna någon gång haft ett arbete ?
Bägge kandidaterna har lång arbetslivserfarenhet.
Posto një koment